広島県働き方改革実践企業に認定されました。
働き方改革とは、各職場においてこれまでの働き方を見直し
生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進
多様な働き方を可能とする制度の導入など
誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組むことです。
【詳しくは以下URLを参照くださいね!】
広島県の働き方改革
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採用担当 西田
人事担当として、失敗を繰り返しながらも、基本毎日楽しく仕事をしています。
中外のことをもっと身近に感じていただけるような記事を載せていきますのでよろしくお願いします(*^^)v
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